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簡曆需求：
1、簡單清楚介紹自(zì)己的(de)條件(jiàn)。
2、選擇1-2張最能(néng)表現(xiàn)你(nǐ±α)自(zì)己風(fēng)格的(de)個(gè)人(rén)照(zhàγσo)片。
3、和(hé)你(nǐ)認為(wèi)最能(néng)展現(xi≤©↕àn)自(zì)己能(néng)力的(de)作(zuò)品。
福利待遇 :
高(gāo)底薪+高(gāo)獎金(jīn)←"£≈+年(nián)終獎+餐補+五險一(yī)金(jīn↕ )+雙休+彈性工(gōng)作(zuò)+年(nián'π&)度調薪+年(nián)度免費(fèi)體( tǐ)檢+季度團建活動+奶茶咖啡水(shuǐ)果每周供σ≤應+任吃(chī)任喝(hē)下(xià)午茶+年(niá★®εn)底出國(guó)遊
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業(yè)務助理(lǐ)
工(gōng)作(zuò)職責：
1、負責業(yè)務相(xiàng)關文(wén)件(jiàn)的↕≈♣(de)分(fēn)類、建檔、歸檔工(gōng)作(zuò)；$ '♣
2、收集、整理(lǐ)業(yè)務合同、♥← 統計(jì)資料及出具相(xiàng)關報(bào)©↕δ↔表；
3、業(yè)務銷售費(fèi)用(yòng)的(de)統計(jì)、核算(∞<±suàn)、管理(lǐ)、服務等；
4、為(wèi)财務部門(mén)進行(xíng)核算(suàn)提α™≈↔供準确無誤的(de)數(shù)據支持；
5、協助業(yè)務進行(xíng)日(rì)常的(dπ≥e)财務報(bào)銷。
任職要(yào)求：
1、大(dà)專以上(shàng)學曆，應屆φ≠畢業(yè)生(shēng)均可(kě)；
2、具備親和(hé)力和(hé)良好(hǎ☆$o)的(de)溝通(tōng)、組織協調能(néα ng)力；
3、具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)團隊合作("₽≥zuò)精神，有(yǒu)學習(xí)意識。
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短(duǎn)視(shì)頻(pín)總監（♣©小(xiǎo)紅(hóng)書(shū)/B站(zλ<hàn)）
工(gōng)作(zuò)職責:
1. 根據公司戰略目标，負責公司短(duǎn)視(shì)頻(pí≈σ§♣n)業(yè)務整體(tǐ)運營及管理(lǐ)。
2. 研究行(xíng)業(yè)和(hé)競争對(duì)手的(de)運§×營模式及成功經驗，進行(xíng)市(shì)場(chǎng)跟蹤、策±↑©略調整和(hé)項目開(kāi)發。
3. 制(zhì)訂部門(mén)階段性業(y&↓≥è)務發展規劃與目标，負責團隊的(de)日(rì)常運營及管理(lǐ∏≤)工(gōng)作(zuò)，制(zhì)訂部門(mén)成員(yuán)的'§©(de)績效考核制(zhì)度。
4. 負責各平台短(duǎn)視(shì)頻(pín)賬号的(de)內(nè≥∑i)容運營、整合，并帶領團隊完成博主/UP主簽約、孵化(huàΩ→)、項目開(kāi)發。
5、根據博主/UP主特點制(zhì)定相¥∏(xiàng)應的(de)運營策略，制(zhì)定相(xià↓&'σng)關內(nèi)容策劃。
6. 與各短(duǎn)視(shì)頻(pín)平台維持良±λ好(hǎo)的(de)合作(zuò)關系，建立有(yǒu)效合作(z±↓'uò)機(jī)制(zhì)，促進各平台粉絲穩¶↔固增長(cháng)。
7.關注短(duǎn)視(shì)頻(pín)內(nèi©≤)容風(fēng)向，及時(shí)調整博主/≤₩UP主內(nèi)容策略。
任職要(yào)求：
1. 專科(kē)以上(shàng)學曆。
2. 3年(nián)以上(shàng)MCN或自(zì)媒體(t♦®ǐ)行(xíng)業(yè)運營管理(lǐ)經'÷驗。
3. 熟悉微(wēi)博、小(xiǎo)紅(hóng)書(shū)、bilσδσ♦ibili、Youtube等相(xiàng)關平台，并有(yǒu)∞Ω成功的(de)項目孵化(huà)經驗。
4. 較強的(de)選題、策劃、執行(xíng)能(néng)力，了(£>δ∑le)解短(duǎn)視(shì)頻(pín)産品及行(xβ ¶≠íng)業(yè)趨勢，了(le)解網絡熱(rè)點及流行(xíng)文(wé♦∑n)化(huà)，了(le)解小(xiǎo)紅(hóng✘™☆)書(shū)/B站(zhàn)用(yòng)戶圈層文(wén)化$←(huà)。
5.有(yǒu)較強的(de)計(jì)劃能(n镱$φng)力，團隊管理(lǐ)能(néng)力，組織協調能(néng)力。✔'↓
6.積極主動，自(zì)驅力強，團隊合作(zuò)意識強，善于溝通(tōng→∏•)及表達，能(néng)承擔較強工(gōng)作(zuò)壓力。
